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L3 GRH (Parcours Gestion des Ressources Humaines)

Alternance

2 jours en formation / 3 jours en entreprise

PRESENTATION

Ce parcours RH a pour but de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives en lien avec la gestion du personnel.
Il permet d’avoir une vision transversale de tous les sujets RH de l’entreprise.   

Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.

INSERTION PROFESSIONNELLE

L’objectif de cette formation est l’acquisition des compétences adéquates pour occuper des postes d’assistant de services des ressources humaines ou d’adjoint RRH d’entreprises de taille intermédiaires, ainsi que des postes de chargés de recrutement,
chargés de formation intégrés au sein des groupes….

ALTERNANCE

De Septembre à Mai :
. 2 jours de formation,
. 3 jours en entreprise

De Mai à Aout :
. temps plein en entreprise

Planning prévisionnel L3 Gestion des Ressources Humaines 2022-2023

 

CONDITION D'ADMISSION

Le candidat doit être titulaire d’un BAC+2 (L2, BTS, DUT…). La sélection des étudiants se fait sur étude du dossier et sur entretien de motivation.

Inscription

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